3月19日上午，国龙物流党委组织召开2024年度党支部书记抓党建述职评议考核会议，认真贯彻落实集团公司2024年度党组织书记抓党建述职评议考核会议精神，切实提升支部党建工作水平，推动党建工作再上新台阶。公司党委委员，各党支部书记、支部委员和党员代表参加会议。公司党委书记、董事长、总经理关永伟主持会议并讲话。

       会上，公司4位支部书记围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，落实党建工作重点任务和意识形态工作责任、全面履行主体责任等方面，分别从抓支部党建工作的主要做法、存在的主要问题，提出下一步工作举措等进行了现场述职。其他2位党支部书记进行了书面评议。与会人员对述职人员进行了现场民主测评。

       关永伟对各支部书记的述职情况进行了点评，肯定了大家一年来抓支部建设工作取得的成效，在充分肯定成绩的同时，也指出了各支部存在的问题和努力方向。就做好下步党建工作提出三点要求。他指出，一要提高政治站位，增强抓基层党建的思想自觉、行动自觉。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想当作重大政治任务来抓。深入开展贯彻中央八项规定精神的相关工作，全力推进学习教育。让遵守中央八项规定精神融入日常、抓在经常、成为习惯。持续深化 “五星” 党支部创建活动，高质量开展党内政治生活。认真落实 “三会一课” 制度、组织生活会制度、民主评议党员制度以及主题党日制度，将基层党建工作抓常、抓细、抓实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为业务发展提供坚实的引领和保障。加强党员干部建设，贯彻新时代党的组织路线，树立起崇尚实干、实绩、实效的选人用人鲜明导向。加强党员干部教育培训，经常性开展相关工作，着力锻造过硬党员队伍。二要强化担当作为，增强各支部组织力、凝聚力。要聚焦省委“四高四争先”全局性部署，紧紧围绕集团公司做强做优“2+2+N”产业体系，锚定“六高”目标，引导全体干部职工持续同题共答“经营三问”。充分发挥党建引领作用，推动公司内部管理水平不断提升，坚持健全党建与业务同谋划、同部署、同落实的工作机制。加强对支部党建融合工作的考核评价，确保党建工作与业务工作深度融合。三要聚焦能力提升，激发担当作为的主动性、紧迫感。在当前公司改革发展任务艰巨、矛盾风险挑战增多的背景下，党员干部需增强使命感、责任感和紧迫感。要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，勇挑重担，发扬钉钉子精神，一步一个脚印推进工作。紧紧围绕年度工作目标，列出时间表、确定路线图，落实具体举措，主动应对机遇与风险。同时，要保持本领恐慌的危机感，持续学习实践，优化工作方式，提升工作的精准性、针对性和实效性，确保2025年任务圆满完成，为集团公司打造现代化国企一流旗舰劲旅贡献力量。